日前，珠海市深入推进和谐劳动关系创建活动暨根治欠薪工作大会召开，会上万力达电气作为“2023年珠海市和谐劳动关系示范企业”之一，被授予牌匾和证书。这是对万力达电气长期以来致力于构建良好工作环境、促进员工与企业共同发展的充分肯定。

全方位生活关怀

为解决员工的“后顾之忧”，公司配备全方位后勤支持，不断提升员工的生活品质。在住宿方面，公司不仅提供了安全、舒适的宿舍环境，还定期进行装修升级，让员工能够享受到家一般的舒适与自在；在餐饮方面，公司食堂以自助餐模式为员工提供免费一日三餐和多种冷热饮，不断开发营养均衡、口味丰富的菜式，让员工吃饱也吃好。另外，公司建有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场所，鼓励员工在忙碌的工作之余，积极参与体育锻炼，保持身心健康。万力达电气力求为员工创造一个全面关怀、健康舒适的生活环境，在完善的生活护航中投身工作。

多元化培训发展

除了生活上的支持，公司更是不遗余力不遗余力推进员工的职业生涯发展，构建多元化的培训体系助力员工综合素质与专业能力的提升。公司设有导师制度，新入职的员工都能获得一位经验丰富的专业导师引领，帮助明确各岗位的职业发展路径，为员工设立清晰的晋升通道和成长目标。公司充分利用在线学习平台的优势，为员工提供丰富多样的课程资源。同时积极整合内外部优质培训资源，不仅特邀引入行业专家、知名讲师亲临授课，还会鼓励并培养内部优秀员工成为讲师，开展定期的内部培训。对于有志于进一步深造的员工，还会全力支持其参加外部专业培训。万力达电气积极倡导并培育“持续学习”的文化氛围，坚定不移地在员工职业发展道路上投入，助力员工提升个人竞争力、不断成长前行。

未来，万力达电气将继续秉承和谐劳动关系理念，深化员工关怀与职业发展机制，释放内生动力，为员工创造可以提升自我价值的舞台。诚邀有志之士加入万力达大家庭，我们共同开启职业生涯的新篇章，一同携手朝着“成为电力能源领域一流的价值贡献者”的目标迈进！